Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат Семнадцатого арбитражного апелляционного суда регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На гражданскую службу в аппарат Семнадцатого арбитражного апелляционного суда вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет.

Поступление на гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Информация о начале проведения конкурса на вакнтную должность и включении в кадровй резерв размещается на официальном сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда  и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Номер телефона, по которому можно получить информацию по интересующим вопросам:

  • 8(342) 230 78 80

Конкурс не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности категории «помощники»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении на должность из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе;
  • при назначении на должность гражданской службы, относящейся к группе младших должностей гражданской службы (по решению председателя суда).

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, содержащих государственную тайну.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Предварительное собеседование с кандидатом на вакантную должность, по которой не предусмотрено проведение конкурса, проходит в отделе кадров и государственной службы Семнадцатого арбитражного апелляционного суда, дальнейшее собеседование проводит председатель суда.

Решение о назначении на должность гражданской службы в аппарат суда принимает председатель Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.

При поступлении на гражданскую службу в аппарат Семнадцатого арбитражного апелляционного суда предъявляются следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу;
  • собственноручно заполненная анкета установленной формы;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании с приложением;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;
  • медицинские заключения психоневрологического и наркологического диспансеров (форма 001-ГС/у);
  • полис обязательного медицинского страхования;
  • фотографии (4 шт).

С гражданином, поступающим на гражданскую службу в аппарат суда заключается служебный контракт, кроме того, в соответствии с законодательством, может быть установлен испытательный срок.

При заключении служебного контракта гражданский служащий знакомится с должностным регламентом, Служебным распорядком, Правилами техники безопасности и нормативными актами Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.

Новому работнику аппарата суда назначается наставник в соответствии с Положением о наставничестве в Семнадцатом арбитражном апелляционном суде.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Квалификационным требованием к должностям гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей является наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю выполняемой деятельности.

Квалификационным требованием к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы является наличие среднего профессионального образования, соответствующего профилю выполняемой деятельности.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

  • высших должностей федеральной государственной гражданской службы -не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • главных должностей федеральной государственной гражданской службы -не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.
  • старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Согласно статье 21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным названным федеральным законом.

Гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу в случае:

  • признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
  • осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
  • отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  • наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.
  • близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей)с государственным гражданским служащим, если замещение должности государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
  • наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
  • представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу;
  • непредставления установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на государственную гражданскую службу;
  • признания его не прошедшим военную службу по призыву, если не имеет на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);
  • непредставления сведений, предусмотренных статьей 202 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, обязаны соблюдать запреты, связанные с государственной гражданской службой, предусмотренные статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд для замещения должности государственной гражданской службы или переход государственного гражданского служащего на другую должность государственной гражданской службы осуществляется по конкурсу в порядке, установленном статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».