Новости

19.06.2017

Всей командой рвутся в бой и за суд стоят горой

В пятницу команда Семнадцатого арбитражного апелляционного суда приняла участие в экстремальном соревновании по мини-футболу. Экстрим заключался в непрекращающемся дожде, но это не стало помехой для отличных пасов и голевых бросков.

09.06.2017

С ДНЕМ РОССИИ!

   

08.06.2017

Насущные вопросы судейского сообщества

Вчера  состоялось  первое заседание Совета судей Пермского края  в новом составе. Обсуждался план работы, состав комиссий, были затронуты вопросы эффективного взаимодействия внутри судейского сообщества Прикамья.

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат Семнадцатого арбитражного апелляционного суда регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На гражданскую службу в аппарат Семнадцатого арбитражного апелляционного суда вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы».

Предельный срок пребывания на государственной гражданской службе – до достижения возраста 65-и лет.

Поступление на гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в газете «Работа для вас» и размещается на сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.

Конкурс не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности категории «помощники»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении на должность из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе;
  • при назначении на должность гражданской службы, относящейся к группе младших должностей гражданской службы (по решению председателя суда).

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, содержащих государственную тайну.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Предварительное собеседование с кандидатом на вакантную должность, по которой не предусмотрено проведение конкурса, проходит в отделе кадров и государственной службы Семнадцатого арбитражного апелляционного суда, дальнейшее собеседование проводит председатель суда.

Решение о назначении на должность гражданской службы в аппарат суда принимает председатель Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.

При поступлении на гражданскую службу в аппарат Семнадцатого арбитражного апелляционного суда предъявляются следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу;
  • собственноручно заполненная анкета установленной формы;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании с приложением;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья;
  • полис обязательного медицинского страхования;
  • фотографии (3 шт).

С гражданином, поступающим на гражданскую службу в аппарат суда, на основании приказа председателя Семнадцатого арбитражного апелляционного  суда о назначении на должность заключается служебный контракт, устанавливается испытательный срок в соответствии с законодательством.

При заключении служебного контракта гражданский служащий знакомится с должностным регламентом, Служебным распорядком, Правилами техники безопасности и нормативными актами Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.

Новому работнику аппарата суда на период испытательного срока назначается наставник в соответствии с Положением о наставничестве в Семнадцатом арбитражном апелляционном суде.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Квалификационным требованием к должностям гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей является наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю выполняемой деятельности.

Квалификационным требованием к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы является наличие среднего профессионального образования, соответствующего профилю выполняемой деятельности.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения:

  • главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  • ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу.