Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» Семнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность «Помощник судьи».

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

Требования к претендентам на должность «Помощник судьи»: наличие высшего юридического образования, опыт работы по специальности от 4 лет или от 2 лет на государственной гражданской службе.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в отдел кадров и государственной службы в срок до 29 июня следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством РФ, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копия трудовой книжки или иные документы подтверждающие трудовую деятельность;
  • копии документов о профессиональном образовании;
  • копия ИНН;
  • копия пенсионного страхового свидетельства;
  • копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • характеристики и (или) рекомендательные письма;
  • резюме.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 18-00 (в пятницу с 9-00 до 17-00) по адресу: г. Пермь ул. Пушкина, 112 каб.208. Справки по телефону 230-78-93, 230-78-80.

Конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о кадровом резерве Семнадцатого арбитражного апелляционного суда, утвержденным Приказом председателя суда от 19.09.2007 № 84-О.

Оценка кандидатов будет проводится на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

28 мая 2009 г.