Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность "Секретарь судебного заседания", "Помощник судьи" Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» Семнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность «Секретарь судебного заседания», «Помощник судьи».
Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.
Требования к претендентам на должность «Секретарь судебного заседания»: наличие высшего юридического образования.
Требования к претендентам на должность «Помощник судьи»: наличие высшего юридического образования, опыт работы по специальности от 4 лет или от 2 лет на государственной гражданской службе.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в отдел кадров и государственной службы в срок до 24 октября 2008 следующие документы:
- - личное заявление;
- - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством РФ, с приложением фотографии;
- - копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- - копию трудовой книжки или иные документы подтверждающие трудовую деятельность;
- - копии документов о профессиональном образовании;
- - документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- - характеристики и (или) рекомендательные письма;
- - резюме.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 18-00 (в пятницу с 9-00 до 17-00) по адресу: г. Пермь ул. Пушкина, 112 каб.208. Справки по телефону 230-78-80, 230-78-93.
Конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о кадровом резерве Семнадцатого арбитражного апелляционного суда, утвержденным Приказом председателя суда от 19.09.2007 № 84-О.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
11 сентября 2008 г.
Опубликовано: 08.01.2010 21:02 Обновлено: 12.04.2011 15:27