Кадровое обеспечение
Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» Семнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв.
Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.
|
Наименование должности
|
Требования к претендентам на должность
|
|
Отдел анализа, обобщения судебной практики и статистики
|
|
|
Начальник отдела
|
наличие высшего юридического образования, опыт работы по специальности от 4 лет или от 2 лет на государственной гражданской службе
|
|
Ведущий специалист (группа статистики)
|
наличие высшего юридического образования
|
|
Отдел кадров и государственной службы
|
|
|
Начальник отдела
|
наличие высшего юридического образования, опыт работы по специальности от 4 лет или от 2 лет на государственной гражданской службе
|
|
Отдел делопроизводства
|
|
|
Начальник отдела
|
наличие высшего юридического образования, опыт работы по специальности от 4 лет или от 2 лет на государственной гражданской службе
|
|
Заместитель начальника отдела
|
|
|
Отдел информатизации и связи
|
|
|
Начальник отдела
|
наличие высшего профессионального образования, опыт работы по специальности от 4 лет или от 2 лет на государственной гражданской службе
|
|
Главный специалист
|
наличие высшего профессионального образования
|
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в отдел кадров и государственной службы следующие документы:
- автобиография;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность (заверенные кадровой службой по последнему месту работы);
- копии документов о профессиональном образовании;
- копия ИНН;
- копия пенсионного страхового свидетельства;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, оформленный в соответствии с приложением № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
- характеристики и (или) рекомендательные письма;
- резюме.
Последний день приема документов – 01 декабря 2010 г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-30 до 17-30 (в пятницу с 9-30 до 16-30) по адресу: г. Пермь ул. Пушкина, 112 каб.305. Справки по телефону 230-78-80.
Конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о кадровом резерве Семнадцатого арбитражного апелляционного суда, утвержденным Приказом председателя суда от 19.09.2007 № 84-О.
Оценка кандидатов будет проводится на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.
Опубликовано: 12.04.2011 15:21 Обновлено: 02.09.2026 07:51