Семнадцатый арбитражный апелляционный суд осуществляет прием документов в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате суда
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Семнадцатого арбитражного апелляционного суда.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Семнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданский служащий Семнадцатого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя председателя суда.
|
Наименование должности |
Квалификационные требования к претендентам
|
|
|
Отдел обеспечения судопроизводства в судебных коллегиях |
||
|
старшая группа должностей категории «специалисты» |
наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», требования к стажу не предъявляются |
|
|
Отдел делопроизводства |
||
|
старшая группа должностей категории «специалисты» |
наличие высшего профессионального образования по специальности (направлению подготовки), требования к стажу не предъявляются |
|
|
старшая группа должностей категории «специалисты» |
наличие высшего профессионального образования по специальности (направлению подготовки), требования к стажу не предъявляются |
|
|
старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» |
среднее – профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются |
|
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в отдел кадров и государственной службы следующие документы:
- личное заявление на имя председателя Семнадцатого арбитражного апелляционного суда;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий размером 30×40 мм;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- характеристику с места работы (службы) (при наличии);
- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у), которая выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы при осуществлении амбулаторно – поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия», «психиатрия - наркология»;
- копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС),
- копию и подлинник свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- копии и подлинники документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копию полиса обязательного медицинского страхования;
- копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
- копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия;
- справку об отсутствии судимости;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых претендентом размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
- справку об отсутствии сведений в ЕГРИП;
- копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии).
Последний день приема документов – 19 августа 2024 г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10:00 до 16:00 часов, по адресу: г. Пермь ул. Пушкина, д. 112, каб. 305. Телефоны для справок: 8 (342) 230-78-93, 8 (342) 230-78-80.
Конкурс будет проводиться в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв, утвержденной приказом Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.08.2018 № 87-О.
Второй этап конкурса предполагается провести в сентябре 2024 года в Семнадцатом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: г. Пермь, ул. Пушкина, д. 112. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на втором этапе конкурса конкурсная комиссия применяет следующие методы (испытания): 1) тестирование; 2) индивидуальное собеседование.
Опубликовано: 29.07.2024 12:35 Обновлено: 29.07.2024 12:35